河流网络的历史与公平,多样性,包容之旅

通过我们对公平、多样性和包容性(EDI)的承诺,与我们一起探索River Network的组织历史。

作为一个骨干E国家水保护者网络河流网络发挥独特作用,影响全国各地的水务领导人,使其变得更加公平,使我们的组织更加多样化,使我们的做法和解决方案更具包容性。鉴于我国人口结构的变化,我们认为,要保持社会相关性并扩大我们的影响,该网络的工作及其员工队伍必须不断发展。江南娱乐百度百科

我们通过对我们内部必须做的事情进行建模,在我们的工作中整合对公平和水的交叉挑战的关注,并帮助我们国家网络的成员开始与公平、多样性和包容性(EDI)相关的旅程,努力成为变革的推动者。注意,我们故意颠倒了这个首字母缩写词中首字母的顺序。我们这样做是因为必须从获得健康河流和清洁水这一现实开始江南竞彩体育官网- - - - - -作为以及保护免受洪水和干旱造成的危害- - - - - -不公平。

我们还要意识到这种改变必须从内部开始,而且确实如此不是线性的。通过与过去和现在的员工和董事会成员一起反思,我们看看我们在哪里锻炼出了强壮的肌肉,也看看我们在什么时候锻炼出了强壮的肌肉我们失去了它,得到了它,又失去了它我们邀请您在下面与我们一起探索,在那里您会发现……

在此,我们谦卑地分享我们的历史旅程,承认我们在哪些方面做得还不够,还有多少工作要做,以及内部和外部工作的重叠和相互告知的方式。我们希望这能激励和鼓励其他人人队通过网络开始,更新,然后加快努力,为我们国家的水域建立一个更加多样化和包容性的运动

对于英语或西班牙语的视频说明,请点击YouTube播放器中的齿轮图标。

关于这方面的看法Español。

组织的历史

  • 1988

    1988 -开始

    河流网络成立于1988年,旨在帮助人们拯救河流及其流域。当时,美国大约有200个州和地方流域保护组织,但数千个流域根本没有任何组织。我们既看到了对更多团体的巨大需求,也看到了它们集体影响的巨大潜力。我们看到了两个角色:公民组织和土地征用。

    “当你看到得到良好保护的河流时,这是因为深陷于其中。如果没有选民使用和享受河流,他们就会被疏浚、疏导……河流网络的基本直觉是,没有专门的选民,就不可能有质量。河流保护不会有任何进展,除非每个山谷都有当地团体关心。”

    -Phil Wallin (River Network创始人

  • 1989

    1989 -第一宗土地交易

    新成立的河流网络在俄勒冈州和爱达荷州边界的蛇河上的地狱峡谷国家娱乐区内为麋鹿和鹿谈判购买了7200英亩的保护区。这次购买开启了与地狱峡谷保护委员会的合作关系,该委员会的成立是为了帮助他们保护该地区的土地和水资源。

    Cache Creek,在地狱峡谷国家休闲区内。菲尔·沃林提供。

  • 1992

    1992 -寻找经济基础

    河网1993年年报职员照片。

    熬过去之后头两年关于基金会奖助金,收入急剧下降,导致大量裁员以及债务的增加唯一剩下的位置

    “我们尽可能快地跑,以保持在同一个地方。每天早晨我从事土地[交易]项目;我每天下午都在工作这份通讯对保护(河流)的人们来说很有价值。”

    菲尔·沃林

    为了解决资金下降的问题,土地保护工作不断加强收入从这些交易中,河流网络公司能够做到重新雇佣工作人员,通过雇佣扩大土地交易计划年代问题Doroff

  • 1993

    1993 -会员资格和做更多事情的空间

    第一批成员地图之一,摘自我们1993年年度报告。

    T他的第一次迭代河网会员1993年推出正式连接基层、州、地区和国家的流域保护组织。衡量如何最好地为这些群体服务,了解他们的需求和优先事项,河际网络进行第二次全网调查。值得注意的是,这次调查和1990年之前的调查都没有涉及多样性问题。正如沃林所说,这个网络作为一个整体,仍然在“克服”美国白人、男性主导的保护空间的“传统”河流内部人士的孤岛网络

    “[早期,]w我做得不太好(包含),但这是一个进步的故事。

    - - - - - -菲尔·沃林

  • 1994

    1994 -《从河流到流域

    到1994年,River Network在土地交易方面取得了长足的进展。由于该组织不再努力维持偿付能力,新想法有了出现的空间。例如,河流网络联合创始人、受托人、美国河流组织前主席凯文·科伊尔(Kevin Coyle)鼓励改变该组织的思想——不仅仅是关于河流,而是关于整个水,他指出,在不首先改变“水政策”的情况下,改变“河流政策”是很困难的。以水质和供水为重点,流域层面的保护成为焦点。这种方法得到了1992年加入河流网络的皮特·拉维尼(Pete Lavigne)等员工的进一步支持,以及唐·埃尔德(Don Elder)等新近通过河流网络伙伴关系建立联系的草根组织的代表。(唐后来加入了河流网络公司,担任执行董事。)

    在分水岭规模上组织迫使我们看到大局;公平,正义,安全,进入自然区域。”

    -唐·埃尔德,阿拉巴马河流联盟的执行董事

    想着我们是谁服务也开始通过这个镜头扩展

    “成千上万的公民参与了河流保护。。.不仅仅是垂钓者或划船者。他们是教授和城市规划者,工程师和律师,农民和牧场主,以及美洲土著部落。他们越来越多地成为城市居民,参与河流绿道和小溪修复。他们往往是城市和农村的穷人,首当其冲地受到流域恶化的影响。”

    -河流网络1994年年报

    阅读更多关于分水岭方法的内容1995年夏河之声

  • 1999

    1999 -教授清洁水法江南竞彩体育官网

    盖尔·基拉姆正在进行清洁水法培训。江南竞彩体育官网盖尔·基拉姆提供。

    河流网络的清洁水法(CWA)培训江南竞彩体育官网项目源于对法律和政策培训对当地团体至关重要的认识。这些团体通常知道法律在他们的流域没有正常发挥作用,但他们缺乏下一步该如何应对的知识。

    公平是我们参与《清洁水法》的原则。江南竞彩体育官网Don Elder在1996年加入河流网络之前,在阿拉巴马州的地方层面做了这项工作,他意识到在CWA允许的可捕捞、可游泳水域的毒素水平计算中需要多少假设。无论是“平均”人吃的鱼盎司数(假设是西方饮食,不考虑自给自足的捕鱼),还是一个人的“平均”体重(假设是成年白人男性,没有准确保护妇女和儿童),埃尔德和其他河流网络的工作人员看到,当我们以这种方式制定政策时,“默认”设置往往无法保护每个人,也无法解释污染影响在不同经济水平或不同种族间的差异。在这些问题上教育当地领导人——授权他们培训其他人- - - - - -成为我们几十年来工作的基石,并得到了江南竞彩体育官网清洁水法所有者手册, 1999年首次出版,同年我们的培训开始。

    阅读盖尔·基拉姆关于河流网络对《清洁水法》的影响的更多信息。江南竞彩体育官网

  • 1999

    1999 -与河流监视网合并

    自1997年以来一直密切合作,河流网络与河流监视网络合并他是教人们如何评估和监测河流健康状况的全国领导者通过之前的合作我们意识到有成效地或者r程序相互配合:我们每个人都为河流保护带来了重要而独特的方法,这是全国各地团体的高需求。

    在合并中,we发现我们c更强大地设计和交付服务在一起比分开好,与目标刺激越来越好流域监测与评估在全国更多的流域进行活动。由此产生的河流观察计划将赋予未来几年在全国范围内开展以社区为基础的监测

    详见1999年秋季出版的《河流之声》。

  • 2002

    2002 -副产品、分离

    21世纪初不确定性在国家层面,两者都通过金融经济衰退,还有911恐怖事件。河网这种不确定性也不例外吗15年来,河网的土地交易部门在规模和规模上都持续增长它的项目,以及它的国家声誉。很明显,如此大规模的行动将受益于自身的治理和管理,因此在2002年,西部河流保护协会推出,由菲尔·沃林执掌

  • 2014

    2014 -扩大重点

    从2014年开始,河流网络将其关注的重点从水质和强大的倡导者扩展到水安全,同时也深入挖掘我们作为连接水保护者和倡导者的骨干组织的角色。简而言之,河流网络对其独特的价值主张进行了再投资,这是由全网络需求决定的。随着对战略方向的更加关注,河流网络的财务前景趋于稳定,该组织开始缓慢而谨慎地增长,包括在股权和水的交汇处。

    “为了实现一个人人享有健康河流和清洁水的未来,我们必须为我们国家的水资源开展一场更加多样化江南竞彩体育官网和包容性的运动。是时候进化了。”

    -Nicole Silk, River Network总裁

  • 2018

    2018 -关键问题和新的战略计划

    2018年,河流网络确定了四个与水有关的关键问题,以协调我们的工作并实现更大的集体行动,这些问题与每个区域相关,受到气候变化的影响,并受到独特的不平等的挑战:安全、清洁、负担得起的饮用水;有复原力的城市和社区;农业景观中的健康河流;以及水资源法律和政策。对于这些地区,河流网络为那些在地方层面发挥作用的人提供了工具、培训和资源,并将网络的力量汇集在一起,在更大的范围内产生更大的影响。

    更多信息请参阅我们的2018-2022年战略计划。

  • 2020

    2020 -大流行应对

    在进入2020年仅几个月后,2019冠状病毒病大流行使我们的工作和前景突然停止。河流网络公司没有因为不确定性而陷入瘫痪,而是迅速行动起来。我们调整了我们的计划和项目,为我们全国范围的社区创造了对话和交流的空间。在短短六周内,我们将River Rally转变为虚拟体验,为我们最高江南体育投注入口的注册人数和最多样化的观众传递希望和灵感。我们的创造力和创新在继续,我们创建了一个解决供水中断威胁的平台,保护人们获得清洁和负担得起的饮用水,深化了我们与当地环保组织和农业部门的伙伴关系,以确保未来有农场、牧场和健康的河流,通过提升地方领导人以新的方式看待城市弹性,将权力交还给社区,让他们建立自己设计的未来,建立能力,支持员工和志愿者坚持公民参与和水政策。

    请参阅我们的2020年影响报告。

外部的影响

  • 1996

    1996 -在河流领导论坛上的EDI

    在第二届河流领导论坛上,河流网络汇集了22位州和大型流域组织的领导人在卡彭斯普林斯,WV。该集团专注于多个组织发展主题和技术让公众了解清洁水和健康河流的信息江南竞彩体育官网。出席的人也参与其中这是一场关于公平、多样性和包容性的有力会议。

    河流领导论坛的与会者。图片由Phil Wallin提供。

    “我记得很清楚生动的,我们都哭了。一个参与者,一个有色人种,推动我们,说‘你们需要知道我的感受在这个团体里,你需要知道我对这场运动的感受。’”

    ——苏茜·威尔金斯-伯尔,河流网络董事会退休成员

  • 2001

    2001 -与部落接触

    马戈利斯与部落伙伴的牢固关系而且的经验联盟建设,加上河流监视网的工作与部落东北向西南方向这增加了我们与部落的整体合作,特别是在水监测和《清洁水法》方面江南竞彩体育官网

    “我们越来越多地参与尚普兰湖及其北部支流的调查,研究汞含量。受影响最大的是阿布纳基人他们生活在这个地区,严重依赖湖中的鱼作为食物来源。我们能够掌握他们的风险敞口,并帮助他们将风险降至最低。当里约热内卢Grande项目开始时,我们正在与墨西哥河对岸的人们合作,他们被廉价劳动力、健康差距和其他问题所利用。我们认识到,我们可以将河流监测模式应用于风险较高的社区,这导致我们在地方层面更明确地为弱势群体服务。”

    ——jack Byrne,河流观察网络的前主管,在河流网络合并之前

    在此基础上,2001看到创建了部落服务计划继续提供服务部落政府和联盟制定长期计划目标、社区健康调查和水监测方法。

    陶斯普韦布洛环保人员参加河流观察培训。河网照片。

  • 2002

    2002 -本土水域网络

    基于之前的部落参与,河流网络帮助启动并促进了原住民水域网络的早期讨论,该网络旨在为美国各地部落社区面临的水的数量和质量威胁找到解决方案。在美国环保局的资助下,这个部落会议讨论的话题从水主权到在部落土地上实施《清洁水法》,以及其他问题。江南竞彩体育官网江南体育投注入口River Rally被证明是部落党团的重要年度聚会,在扩大参与者方面发挥了重要作用人口:在这个时代,多达三分之一的拉力赛参与者被认定为黑人、土著和/或有色人种。

  • 2003

    2003 -建立公共卫生联系

    江南体育投注入口2003年河边集会计划。

    认识到不成比例的低收入者面临的影响和弱势群体社区与水污染有关河流网络发起了健康水域,健康社区方案在史蒂夫·狄更斯和其他工作人员的领导下,该项目是维旨在帮助有健康问题的社区确定污染和他们正在经历的健康问题之间是否存在联系,如果是,应该采取什么措施o.它也被设计成让草根组织有能力改变环境通过技术和组织援助。为此目的,2003年河流集江南体育投注入口会包括一个新的讲习班轨道:人类健康与环境正义。

    “我惊讶地看到了什么年代teve在这些社区里做了什么...教他们如何通过社区科学告诉,他们的佤邦年代污染以及该怎么做。”

    ——wendy Wilson,时任River Network组织发展总监

    该项目持续关注公共卫生及其对种族和环境平等的影响,以及2007年出版的《下游癌症》(Cancer Downstream)等河流网络出版物。

  • 2005

    2005 -海湾地区的联系

    在遭受卡特里娜飓风的毁灭性影响之后,我们设立了墨西哥湾流域恢复基金,帮助当地团体恢复元气。2010年,我们在墨西哥湾开展了这项工作,当时,BP石油灾难发生后,河流网络促进了一线社区、环保组织、渔民协会和其他组织之间的早期对话。这导致了海湾未来联盟的形成。

  • 2006

    2006 -为气候公平创造空间

    在不作为总统,从200年开始3.2008他成为了越来越确信河流和流域群在气候保护中发挥作用在20江南体育投注入口06年的河拉力赛上,他的开场白集中在气候和水连接。

    我们不应该认为自己是只研究水的群体W……我们正在广泛地研究相关的环境、经济、社会和道德问题。我们应该把气候变化也列入其中。”

    不要老

    这些讲话受到了电视台的欢迎背包荷兰国际集团(ing)两感兴趣为支持气候工作提供资金,并使其与e股东权益问题。埃尔德在南方生活了一段时间,亲眼目睹了基础设施投资是如何鼓励、允许甚至补贴白人迁徙的。这使他能够在流域层面建立联系,他开始相信气候保护- - - - - -注重效率和公平- - - - - -应该是我们工作的一个方面,在全国的每一个分水岭。

  • 2011

    2011 -江南体育投注入口2011年查尔斯顿河拉力赛

    江南体育投注入口2011河拉力赛计划。

    2011年,多样性和环境正义在River Rally节目中占据了比前几年更多的中心位置。江南体育投注入口例如,“水让我们团结起来”全体小组讨论了如何使保护界的工作多样化和理解社会正义的需要,并研究了许多不同形式的多样性。拉力赛还以“河流与人类健康/环境正义”为主题,重新关注这些主题,这是2003年首次作为研讨会轨道引入的。

  • 2012

    2012 -优先处理市区用水

    自2012年以来,河流网络一直支持恢复城市水域及其周围社区的努力,其中许多社区已经经历了几十年的撤资城市水务学习网络(UWLN)UWLN源于这样一种想法,即拨款计划可以远远超出简单地资助少数实地项目的范围,它可以帮助全国各地社区致力于恢复城市水域的领导人相互学习,建立成功所需的技能和联系通过点对点网络。UWLN最初由10个社区组成,现已发展到近200个组织、机构、地方政府单位和学术机构。我们与美国奠定基础协调学习网络,为成员提供支持和分享成功、挑战和技术资源的机会。

    “因为UWLN的网络机会提供了,我们我们看到领导人相互学习,复制在国内另一个角落取得成功的项目——无论是启动农村-城市青年实习项目,在当地水道中部署收集垃圾的设备,还是让社区成员参与规划,使社区更能抵御气候威胁。河流网络也从这种交流中受益——随着UWLN成员的增加,我们对有助于健康城市水道和繁荣社区的问题的理解也在加深。”

    ——河流网络领导力发展总监diana Toledo

  • 2014

    2014 -弗林特和网络

    2014年,随着弗林特水危机的爆发,五大湖及其他地区的水组织,包括河流网络,不得不面临严峻的问题。作为一个以人为本的组织,我们的使命是帮助流域组织培养技能,为什么我们不做更多的工作来支持弗林特和其他地方的组织,他们正在努力获得清洁、安全、负担得起的饮用水?

    “我觉得River Network很有潜力。我去过雷利河。江南体育投注入口我看到了社区,我真的很尊重知识和技能建设。另一方面,他们却完全缺席了这十年来最重要的水时刻。”

    ——jumana Vasi,河流网络董事会成员,CS Mott基金会前项目官员

    我们开始自我反省。这需要几年的时间。在我们的内部时间轴下面阅读更多关于这一时期和董事会多元化工作组的演变),但我们的2018-2022年战略规划在美国,饮用水成为指导河流网络项目的四个关键问题之一,我们聘请了专门从事饮用水工作的工作人员,并定期召开同行队列和讨论,分享经验,增强当地领导人的能力,包括那些仍在弗林特战斗的人。

  • 2016

    2016 -江南体育投注入口2016河拉力赛在莫比尔,美国

    作为董事会多样性工作组努力的一部分,2016年河拉力赛增加了一个新的主题,多样性与包容性,以及一个全体小组,“多江南体育投注入口样性与包容性:改变我们自己和我们的工作。”这次Riv江南体育投注入口er Rally将成为River Network的转折点:我们发现自己收到了来自两个极端的反馈。一些与会者认为这就是全部——太多太快了,一些人离开了全体会议。其他人则直言不讳地表达了他们的惊讶,为什么我们不更努力地推动,分享更多的内部工作公开。我们又一次被迫真正表明立场——选择支持所有人的公平、多样性和包容,并承诺公开分享和学习。

    2016年河流大会全体会议上的演讲者。江南体育投注入口河网照片。

    董事会多元化工作组努力推动多元化、公平和包容成为2016年River Rally的“主题”。江南体育投注入口然而,更重要的工作是帮助河流网络和运动明白,DEI不仅仅是一个主题,它是一个组织运作的战略方式,应该被主流化,融入每一次河流集会,作为其设计和集会的基础。”江南体育投注入口

    - Baljit Wadhwa,前河流网络董事会成员

    阅读妮可·西尔克的2016年拉力赛开幕式致辞江南体育投注入口,以及对拉力2016学习的反思城市水域学习网络博客

  • 2016

    2016 -趋势报告:我们的水,我们的未来

    2016年趋势报告,我们的水,我们的未来:河流状况和流域保护概述了当时美国水道的状况萤火虫艾德对水质和数量的机遇和威胁,并提供d河流和流域保护社区内劳动力多样性的分析调查发现,超过85%的河流和流域组织报告劳动力多样性低于25%。

    读了2016年趋势报告:我们的水我们的未来而且新闻稿

  • 2017

    2017 -分享基础知识

    结合分享我们自己的“为什么”阿瓦纳集团本系列网络研讨会由城市水务学习网络和克雷斯基基金会这些网络研讨会既分享了我们的一些内部工作,也帮助我们的员工和网络中的其他团队理解定义、框架,以及如何推进他们自己的定义和框架公平、多样性和包容性。作为一个骨干组织,我们知道建模和分享我们自己的道路可以帮助其他人开始。

    请观看上述网络研讨会系列的第1部分在这里找到第二部分

  • 2017

    2017 -城市洪水与公平合作

    为了培养更有弹性的社区,河网发起了城市洪水项目d弱势社区公平合作,支持在水、公平和气候变化交叉领域工作的组织。我们为科罗拉多州、乔治亚州、新墨西哥州、俄勒冈州和罗德岛州的组织提供资金、培训和网络支持。这组州正在让社区成员参与识别和记录局部洪水实例,提出由社区了解和主导的解决方案,并推动地方决策者支持促进公平结果的解决方案。

    解决城市洪水问题,需要倡导者指出并直接解决由于历史性的撤资而变得脆弱的社区所面临的不成比例的风险。这是一项复杂的工作。合作社的成员慷慨地贡献了他们的智慧和经验,帮助彼此找到解决最棘手问题的新方法。”

    ——河流网络领导力发展总监diana Toledo

    在《河流之声》2017年4月号上阅读更多关于这项工作的内容。

  • 2018

    2018 -聆听河拉力赛上的网络领袖江南体育投注入口

    2018年拉力赛参与者在开放麦克风上表演。

    江南体育投注入口2018河拉力赛带来了另一个集会第一:我们召集了一个特别的河拉力赛有色人种领袖委员会,由网络领袖组成,他们在河拉力赛规划过程中提出了如何使活动更具包容性的建议。从才艺表演转向“公开麦克风之夜”,到在我们的奖项中认识到更多的年轻领袖,并为黑人、土著和有色人种创造亲和力空间,他们的建议可以在随后的河拉力赛中看到。江南体育投注入口

  • 2018
    - 2019

    2018 - 2019 -在River Rally公开学习江南体育投注入口

    同年,河拉力赛在加州太浩湖镇附近江南体育投注入口举行。尽管特鲁附近有一个美丽的地方ckee河,我们没有考虑度假村名字的问题本质与会者,包括许多土著居民,都感到心烦意乱,并散发了一份请愿书,批评我们的员工和董事会的选择。我们选择了在颁奖典礼开始时直接提到这一点做出了无条件的道歉,承认错误及其造成的伤害,承诺做得更好,并感谢那些提出质疑的人分享他们的观点和能量。

    “我们不防守。我们道歉,这是我们的责任。在某种程度上,我们模仿了我们一直在为社区其他成员谈论的行为。”

    -Nicole Silk, River Network总裁

    就在第二年,at河江南体育投注入口拉力赛201年9人在克利夫兰河流英雄詹姆斯·拉斯穆森,杜瓦米什部落咨询委员会执行董事他不确定自己是否会领奖河流网络真的致力于为黑人、土著和有色人种的最大利益服务吗?这再次推动了与河流网络公司员工和董事会成员的许多重要讨论为颁奖典礼做准备。我们再次深深承诺我们的价值观,同时给拉斯穆森公开表达担忧的空间和平台。

    2019河英雄(从左至右):丹尼斯·切斯纳特,莫妮卡·刘易斯-帕特里克,圣胡安娜·奥利瓦雷斯,詹姆斯·拉斯穆森。本杰明·科隆摄

    阅读詹姆斯·爱德华·米尔斯的文章,超越公平- 2019年河拉力赛江南体育投注入口

  • 2019

    2019 -提高网络声音

    作为全国各地水保护者的中坚力量,河流网络具有独特的地位,可以扩大整个网络领导人的声音,教育和激励其他人,并为这些领导人提供一个全国性的平台。本着这种精神,我们授予了第一名新兴领袖奖201江南体育投注入口9年拉力赛。这是对2018年反馈的直接回应,鼓励我们通过我们的奖项来表彰更多的年轻人,并受到前董事会成员莱斯利·洛(Leslie Lowe)的启发,这个奖项提升了那些在水与正义的交叉点工作的人,并提供了一种机制,连接在水方面的新声音。2019年和2020年的获奖者凯文·杰弗里和梅根·阮已经产生了影响,一个特设的年轻领导人小组已经开始形成。

    梅根,凯文和其他参与者在2020年河拉力赛期间的青年专业人士欢乐时光。江南体育投注入口

    我们还通过Meet Your Network的面试、其他书面交流、网站图片、主题演讲者和培训师的选择,努力提升我们网络中更有代表性的领导者的工作和成功。

  • 2019

    2019 -人人饮水指南

    2019年4月标志着的发布河流网的饮用水指南,是倡导者和社区领袖争取安全、清洁和负担得起的强大工具他们社区的水。2019年11月,我们还发布了西班牙语版指南,来增加它的影响力和相关性这个版本是改编- - - - - -不仅仅是翻译- - - - - -为拉丁裔社区提供与文化相关的语言和美学,为这些社区提供一些实现变革所需的工具。

    听到更多的来自饮用水项目经理SheydaEsnaashari以上,阅读她2019年12月的博客文章

  • 2020

    2020 -虚拟河流集会和流江南体育投注入口行病应对

    由于认识到在2019冠状病毒病危机期间对连接和资源的需求被放大,River Network将2020年河拉力赛从为期三天的现场活动转变为为期三周的虚拟体验。江南体育投注入口

    与往年一样,公平、多样性和包容性是规划讨论的重点。在2020年,这是由工作人员EDI委员会领导的,该委员会就奖学金支持、可访问性等问题对河流网络提出了质疑和推动。我们还特别寻找了与多样性、公平和包容有关的项目,并将其列为优先事项,为这些讨论腾出空间并围绕这些讨论展开。

    在转移拉力赛的同时,我们的团队江南体育投注入口也得到了发展大流行的资源,为讨论创造了空间解决2019冠状病毒病期间的停水问题,并组织了一系列的圆桌会议其他相关网络问题。

  • 2020

    2020 -为交流腾出空间

    在2020年河江南体育投注入口流集会期间,我们询问与会者是否希望在集会后有机会就种族正义在清洁水和其他运动中的作用进行联系。江南竞彩体育官网答案是肯定的。2020年8月是首次公开讨论,由河流网络的Sheyda Esnaashari和2020年新兴领袖Megan Nguyen推动。通过Zoom举行的公开论坛让网络成员开始为种族正义而努力,并为学习和行动开辟了一条道路。

  • 2020

    2020 -2020年趋势报告:希望,还有更多工作要做

    2020年,我们发布了2016年趋势报告的后续报告,我们的水,我们的未来:河流状况和流域保护。调查结果显示,50%的受访者认为我国水道的状况正在改善,而2016年持这一观点的人仅为36%。虽然这代表了团结的希望和巨大潜力,但报告也强调,继续需要努力保护河流和流域,以反映所服务社区的利益和多样性。虽然女性在水务行业的总体和高级领导职位上都有小幅增长,但2020年的报告发现,不到10%的职位由黑人、土著居民和其他有色人种(BIPOC)担任,这一数字与2016年基本持平。

    阅读完整的报告。

内部的旅程

  • 1997

    1997 -领导变革和包容的第一步

    随着河流网络规划和服务产品的发展,菲尔瓦林他打算辞去执行董事一职而且专注工作作为河流网络土地交易项目主任肯·马戈利斯谁帮助建立了生态信托1997年秋天,他接管了河网的领导权。当时,河流网络公司董事会和工作人员中有多名女性,以及许多LGBTQ+工作人员,但事实并非如此仍然绝大多数是白色的和男性。马戈利斯试图改变这种状况,并采取了措施,包括让黛安·狄龙-里奇利(Dianne Dillon-Ridgley)和其他有色人种和女性进入董事会和工作人员虽然马戈利斯为这些向员工和董事会迈出的第一步感到自豪,这些员工和董事会反映了那些依赖和关心我们国家水域的人,但他承认,我们本可以做得更多。

    肯·马戈利斯。

    “事实上,多样性比缺乏多样性更强大;你可以做得更多,持续时间更长,你可以更有创意地思考……每个人都有自己的工作方向我的任务是保护生态系统、流域和栖息地我关注不够的地方是城市有色人种社区

    之马格里斯

  • 2005

    2005 -作为董事会主席的新视角

    在加入董事会之后2000戴安Dillon-Ridgley是椅子2005年到2007年。她是她是河网历史上第一位担任董事会主席的女性和第一位有色人种。尽管她enu表示re与河流网络在财政和政治、多样性和包容性方面的特别具有挑战性的时期相吻合一个主要的的焦点。

    “我d印度尼西亚的不需要B的位置休闲椅ly,理解作为一个opp个机会和响应的责任把当时经常被认为是分开的社区和概念结合在一起我不是皮划艇爱好者;我是一个完全不同的人来当主席——你想要不同的人来担任主席。”

    dianne Dillon-Ridgley

  • 2014

    2014 -董事会委员会/工作组和绿色2.0

    在董事会就采取更多公开行动的必要性和多元化立场进行了多年讨论之后,2014年初,董事会成员巴尔吉特·瓦德瓦(Baljit Wadhwa)领导成立了多元化小组委员会,作为治理委员会的一个分支。的年代委员会将开始在战略和项目规划中更正式地整合多样性主题。在年代那年的春天,绿色的2.0发表了他们的开创性报告“环境组织的多样性现状:主流非政府组织、基金会和政府机构”T他是环境运动中关于多样性最全面的报告,详细的一个绿色的天花板,系统性偏差e年代环境组织对解决物种多样性问题兴趣不大。

    设立和专门的董事会级别年代Ubcommittee帮助建立了report的调查结果和河流网络的工作。然而,这并不总是一条清晰或容易的道路,其他问题都在争夺领导层的优先考虑。例如,小组委员会重组为一个多元化工作组,具有相同的领导和议程,但没有“c委员会”状态。尽管如此,在接下来的两年里,多样性工作组将重点放在第一次在2014年和2015年河流拉力赛的小组和发言人的发展,随后是更具战略性和持久性江南体育投注入口的倡议,如制定河流网络关于DEI的愿景声明和制定一套R的DEI原则二维网络成员。

    “成立多样性委员会/工作组和发布绿色2.0的多样性状况报告的结合EnvironmentalO组织也是河流网络的分水岭;该组织现在不能一直回避这个问题了。”

    - Baljit Wadhwa,前河流网络董事会成员

  • 2018

    2018 -跟踪我们的进展,培训我们的员工

    从2018年开始,River Network每年向董事会报告多项公平、多样性和包容性相关指标,以对我们自己负责。我们还将员工人口统计数据提交给绿色2.0和慈善导航,自2015年以来,我们一直通过Guidestar跟踪我们员工和董事会的多样性。

    自2018年以来,我们一直在认真开展员工培训,因为我们与马塞洛·邦塔、多样性与环境中心以及阿瓦纳集团合作。我们的团队还使用河流网络的公平评估工具分析我们的项目,以确保在我们的工作中考虑到公平。

  • 2019

    2019 -成立员工公平、多元化和包容委员会

    2019年12月,River Network成立了第一个内部员工委员会,专注于公平、多样性和包容性,以提高整个组织的连通性和员工对这项工作的所有权。在多年EDI工作的基础上,由志愿工作人员组成,“EDI委员会”每月召开两次会议,讨论一个滚动的、协作构建的议程,涵盖与内部文化、最佳实践和EDI工作的其他元素有关的任何事项。

    阅读河流网络工作人员EDI委员会2020年9月关于其迄今为止工作的博客文章。

  • 2021

    2021 -重新思考员工假期

    2021年初,River Network的EDI委员会成员审查并修订了我们的员工福利,提出了组织采用的变化,正式承认假期是使我们的工作文化更具包容性的持续努力的一部分。

    这一过程从多方面考虑,其核心是我们继续努力的一步,通过承认我们经常忽视的许多节日及其历史起源,使我们更加包容。因此,2021年是我们确认的第一个年份六月节(6月19日),也被称为“自由日”或“解放日”,作为所有河流网络员工的假期。六月节是为了纪念1865年的这一天,联邦士兵抵达德克萨斯州的加尔维斯顿,在两年半之后,向仍然被奴役的非洲裔美国人通报了《解放宣言》和他们正式摆脱奴隶制的消息。这段历史在白人主导的叙事中往往是缺失的。承认六月节为官方假日是承认7月4日假日并不能完整地讲述我们国家走向独立的历程的一种方式。

    阅读来自EDI委员会的更多信息。

透明度

  • 2015

    2015 -重新聚焦意向性

    Nicole Silk加盟艾德河网作为总统2014年,我们开始更多intention盟友中心公平、多样性和包容性包括我们的工作人员。我们口头的t大量的时间这些年来学习关于和反映包容和公平问题在我们自己的组织中是如何发挥作用的内部文化。我们与外部专业人士包括Avarna小组和彼得·福布斯,我们分享了我们的承诺在河流之声和河流集会。江南体育投注入口

    阅读2015年10月号的《河流之声》,关于多样性和包容性。

  • 2017

    2017 -公开我们的“为什么”

    到2017年,河流网络的董事会提出了以下声明“为什么公平、多样性和包容是河流网络使命的基础。”它的措辞有意鼓励对话,我们从一开始就知道,随着我们学习的继续,它可以得到完善。董事会和工作人员也确保其语言是开放和包容的,我们的意图和愿望是随着时间的推移与我们的社区加深理解。

  • 2019

    2019 -定义包含

    作为我们与顾问马塞洛·邦塔(Marcelo Bonta)合作的一部分,他鼓励我们起草一份包容声明。在一些员工和董事会参与者看来,这个过程最初感觉很肤浅,也没有必要。有那么多真实而紧迫的工作要做,为什么还要把时间花在文字修饰上呢?然而,一旦开始,这个过程被证明是无价的,迫使我们停下来思考包容对河流网络真正意味着什么,找出不同点,进行困难但必要的对话。

    “马塞洛的帮助帮助我们确定并解决了一些问题焦虑和不适。当我们发现自己在用词上有分歧时,我们会停下来解释我们感觉背后的原因。这个过程不再是寻找正确的词语,而是更多地解决我们的假设。就像起草一份包容声明这样简单的事情,让我们对共同的目标和价值观有了更深刻的理解。”

    -Jumana Vasi,河流网络董事会成员

    阅读我们对包容的定义,以及更多关于我们核心价值观的信息。

  • 2020

    2020 -在危机中重新承诺

    2020年5月底,在虚拟河集会的第三周,全国爆发了对克里斯蒂安·库珀(Christian Cooper)在中央公园江南体育投注入口观鸟时面临的种族主义的回应,然后是对明尼苏达州乔治·弗洛伊德(George Floyd)被谋杀的回应。河流网络的年代塔夫EDI委员会制定并发表了声援声明和支持让他们行动起来,在河拉力赛期间和之后为公开对话创造空间,以及c江南体育投注入口列阿特一个数字资源图书馆为了水和保护社区公平、多样性、包容和种族公正。

    河网与黑人社区站在一起,与一切形式的警察暴行和种族不公正作斗争。我们已经承诺为水资源平等而战,这必然包括种族平等。”

    -河网对黑人社区团结一致的声明

加入我们,了解下一步

“我们正在建立一个组织,可以激发真正不同的声音,共同保护和恢复水资源,为每个人服务。”

我们的旅程还没有结束。所有人都有权获得维持生命的清洁和充足的水,为实现所有社区的这一权利,河流和流域社区必须建立一个更加多样化、公平和包容的运动。River Network比以往任何时候都更致力于成为这一转变的催化剂和合作伙伴。

以上是河流网络公司董事会成员拉杰·舒克拉讲述他为什么为在我们的董事会任职而感到自豪并致力于这项工作。并且,请继续关注我们下一步的工作方向以及您可以如何参与其中。

Baidu
map