所有人都有权获得维持生命所需的充足的清洁水。江南竞彩体育官网为实现所有社区的这一权利，必须建立一个更加多样化、公平和包容的清洁水运动江南竞彩体育官网．River Network致力于成为这一转变的催化剂和合作伙伴。

在此，我们谦卑地分享我们在组织内部实现公平、多样性和包容性(EDI)的方法，认识到这是一条道路——踏上这段旅程或开展这项工作没有“正确的方式”。我们分享我们的故事，希望它能激励和鼓励其他人人队通过网络开始，更新，然后加快努力，为我们国家的水域建立一个更加多样化和包容性的运动．

想在组织中开始或继续开展公平、多元化和包容性工作?跳转到下面我们团队推荐的资源或领导力发展总监Brenna Goggin，以进一步了解河流网络如何成为这项工作的合作伙伴。

本页详细介绍了我们围绕组织EDI所做的努力，并确保EDI被纳入我们工作的各个方面。有关与EDI交叉的具体规划工作的更多信息，请参阅我们的博客并探索我们的当前关注领域．

为什么

我们的公平包容工作原则

我们承诺对以下标准负责，并与我们的水保护和河流恢复社区分享、讨论、修订和修订这些标准。

1. 我们以公平为视角，审视我们的工作，并将其作为选择正确行动的指导原则。
2. 我们为大家准备了一张桌子。
3. 我们言出必行。
4. 我们重视人类和生态的需要。
5. 我们与比我们懂得多的人合作。
6. 我们建立并维持比资金更持久的关系。
7. 我们战略性地部署我们的资源。
8. 我们致力于学习和成长。
9. 我们对我们的能力和进展是透明的。
10. 我们对自己负责，也欢迎别人对我们负责。

我们的全文《公平和包容工作原则》可在这里找到．

Case语句:为什么公平、多样性和包容是我们使命的基础

2017年由River Network董事会通过。

“水是神圣的，是所有生命所必需的。河流网络对公平、多样性和包容性的承诺并不是我们的使命，而是实现这一使命的道路。解决水的差异为我们提供了一个道德和战略机会，来建立一个更强大的河流运动，将不同年龄、种族、经济条件和其他身份的人结合起来……”

继续……

如何

员工电子数据交换委员会

2023年联合主席:艾米Boal＆Sheyda Esnaashari

我们的行动承诺

以下是我们内部员工EDI委员会的建立方式，以及目前的结构和运作方式。我们一直在学习、适应，并对不断变化的需求保持开放。该委员会建立在河流网络公司员工和董事会成员的工作之上，在董事会委员会的所有迭代中。

最近的计划和项目

以下是我们内部员工EDI委员会最近与全体员工合作开展的工作。

我们的旅程

欲了解更多背景知识，请通过我们对EDI的承诺，探索River Network的组织历史。

河网资源

在我们的博客上

• 在线无障碍作为水资源公平的一个组成部分——卡莉·施密特
• 反思员工假期——我们迈向包容之旅的又一步，职员电子数据交换委员会
• 来自河流网络的员工公平、多样性和包容委员会的更新，职员电子数据交换委员会
• 努力成为我们寻求的改变:我们正在进行的EDI之旅，妮可·西尔克，艾米·波尔，希达·埃斯纳莎莉

与EDI相关的公开声明

• 河流网络关于近期针对亚裔美国人的仇恨犯罪的声明, 3/19/2021
• 河流网关于最近对民主的攻击的声明, 1/11/2021
• 河网与黑人社区站在一起, 6/5/2020
• 关于中央公园种族歧视的河流网络声明, 5/29/2020

其他文章，博客和资源

• 河流网络的公平，多样性，包容性和非营利性的种族正义资源
• 联盟在推动多样性、公平、包容和正义工作中的作用玛丽亚·戴维斯(“选择净水”)和艾伦·安德伍德江南竞彩体育官网(“特拉华河流域联盟”)